Cerdasian Pusat Bacaan Mencerdaskan
Cerdasian – Surat lamaran kerja adalah salah satu elemen penting dalam proses mencari pekerjaan. Namun, seringkali banyak orang yang membuat kesalahan dalam membuat surat lamaran kerja mereka. Kesalahan ini dapat menyebabkan surat lamaran mereka tidak terbaca atau tidak dianggap serius oleh pihak yang menerima surat lamaran tersebut.
Dalam artikel ini, kami akan membahas kesalahan yang sering dilakukan dalam membuat surat lamaran kerja dan bagaimana menghindarinya agar surat lamaran Anda menjadi lebih efektif.
Tidak Menyesuaikan dengan Lowongan Kerja yang Dilamar
Salah satu kesalahan yang paling umum dilakukan saat membuat surat lamaran adalah tidak menyesuaikan surat lamaran dengan lowongan pekerjaan yang dilamar. Setiap pekerjaan memiliki persyaratan yang berbeda-beda.
Oleh karena itu penting untuk membaca persyaratan dan kualifikasi pekerjaan secara cermat sebelum menulis surat lamaran. Dalam surat lamaran Anda, pastikan Anda menjelaskan bagaimana kualifikasi Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan yang dibutuhkan.
Sertakan pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Hal ini akan membantu meningkatkan kesempatan Anda untuk dipilih untuk tahap selanjutnya dalam proses seleksi.
Tidak Menyertakan Informasi Kontak yang Jelas
Salah satu hal penting yang sering terlupakan dalam membuat surat lamaran adalah menyertakan informasi kontak yang jelas. Jangan hanya menuliskan alamat email Anda di bawah nama Anda, pastikan Anda juga mencantumkan nomor telepon dan alamat rumah yang lengkap.
Informasi kontak yang jelas akan memudahkan pihak perusahaan untuk menghubungi Anda untuk mengatur wawancara atau memberikan informasi tambahan tentang posisi yang dilamar. Pastikan juga bahwa informasi kontak yang Anda cantumkan masih aktif dan mudah dihubungi.
Tidak Menjelaskan Motivasi
Salah satu hal yang sering diabaikan dalam membuat surat lamaran adalah menjelaskan motivasi Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Pihak perusahaan ingin tahu apa yang membuat Anda tertarik untuk bekerja di perusahaan mereka dan mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut.
Jangan hanya menuliskan bahwa Anda ingin mendapatkan pengalaman kerja atau gaji yang baik, tetapi jelaskan dengan jelas apa yang membuat Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi yang dilamar. Berikan alasan yang jelas mengapa Anda merasa cocok untuk posisi tersebut dan bagaimana pengalaman atau keterampilan yang Anda miliki dapat membantu perusahaan.
Tidak Menyunting dengan Teliti
Kesalahan lain yang sering dilakukan dalam membuat surat lamaran adalah tidak membaca dan menyunting surat lamaran dengan teliti sebelum mengirimkannya. Kesalahan tata bahasa atau penulisan yang tidak disengaja dapat membuat surat lamaran Anda terlihat tidak profesional dan kurang meyakinkan.
Sebelum mengirimkan surat lamaran, pastikan Anda membaca kembali seluruh isi surat lamaran dengan teliti dan memperbaiki kesalahan yang ada. Anda juga dapat meminta bantuan orang lain untuk membantu memeriksa surat lamaran Anda dan memberikan saran atau kritik konstruktif.
Terlalu Panjang atau Terlalu Singkat
Terlalu panjang atau terlalu singkat adalah kesalahan lain yang sering dilakukan dalam membuat surat lamaran. Surat lamaran yang terlalu panjang dapat membuat pihak perusahaan bosan membaca, sementara surat lamaran yang terlalu singkat mungkin tidak memberikan informasi yang cukup tentang kualifikasi dan motivasi Anda.
Pastikan surat lamaran Anda cukup panjang untuk memberikan informasi yang relevan tentang kualifikasi dan motivasi Anda, tetapi jangan terlalu panjang sehingga sulit untuk dibaca. Sebaiknya jangan membuat surat lamaran lebih dari satu halaman.
Mengulang Informasi dalam CV
Kesalahan lain yang sering dilakukan dalam membuat surat lamaran adalah mengulang informasi yang sudah terdapat pada CV Anda. Jangan hanya mengulang kembali pengalaman dan keterampilan yang sudah tertera pada CV, tetapi gunakan surat lamaran untuk memberikan penjelasan yang lebih rinci tentang kualifikasi Anda dan mengapa Anda cocok untuk posisi yang dilamar.
Tidak Menggunakan Bahasa yang Tepat dan Formal
Terakhir, salah satu kesalahan yang sering dilakukan dalam membuat surat lamaran adalah tidak menggunakan bahasa yang tepat dan formal. Surat lamaran adalah dokumen resmi, sehingga penggunaan bahasa yang kurang formal atau slang dapat membuat surat lamaran Anda terlihat tidak profesional.
Pastikan Anda menggunakan bahasa yang formal dan sopan dalam surat lamaran Anda, dan hindari penggunaan kata-kata yang tidak baku atau kata-kata slang. Gunakan kalimat yang jelas dan mudah dipahami, serta pastikan penggunaan tata bahasa dan ejaan yang benar.
Dengan menghindari kesalahan-kesalahan tersebut, surat lamaran Anda akan terlihat lebih profesional dan efektif dalam menarik perhatian pihak perusahaan. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
